Kategoria: Brak kategorii

Mówiąc wprost nawet udany wyjazd firmowy, przynajmniej w opinii samych pracowników, może nie przynosić efektów, o które chodzi pracodawcy. Co za tym idzie profesjonalnie zorganizowane działania na rzecz integracji pracowników będą zarówno zadowalające, jak i skuteczne.

Czytaj dalej „Skuteczny teambuilding”

Proces komunikacji jest jednym z najważniejszych w życiu człowieka. To od niego zależy Wiele elementów naszego egzystowania, wyrażania potrzeb czy znajdowania rozwiązań w wielu problemach.

Czytaj dalej „Jakie bariery możemy spotkać w procesie komunikacji?”

Kim byłby menedżer bez odpowiedniego szkolenia menedżerskiego? Szkolenia menedżerskie kierowane są do wszystkich tych, którzy na co dzień zajmują się kierowaniem zespołem. Odpowiednie przeszkolenie pozwoli zdobyć i rozwinąć ciekawą wiedzę, ugruntować ją oraz poznać niezbędne umiejętności kierowania naszym zespołem.

Czytaj dalej „Szkolenia menedżerskie”

Badanie ryzyka to jedna z ważniejszych czynności podczas właściwego zarządzania projektem. Dzięki temu można bez problemów zarządzać ryzykiem i minimalizować je do takich poziomów, które będą akceptowane i przede wszystkim nie będą sprawiały problemów podczas realizacji projektów.

Czytaj dalej „Jak dobrze zbadać obszary ryzyka w projekcie?”

Użytkowanie wieczyste to prawo do wykorzystania gruntu oraz nieruchomości które się na nim znajdują przez podmioty inne niż będące właścicielem danej nieruchomości. Najczęściej polega ono na wykorzystywaniu przez obywateli nieruchomości należących do Skarbu Państwa, na podstawie umów zawieranych pomiędzy państwem a obywatelami.

Czytaj dalej „Jak ustalić opłaty za użytkowanie wieczyste?”

Ubezpieczenia, słowo to kojarzy nam się z reguły z dodatkowymi opłatami, które musimy ponieść ( w szczególności gdy mówimy np. o OC samochodu). Same ubezpieczenia służą jednak znacznie wyższym celom, gdyż mają za zadanie ochronę naszego mienia w przypadku jego uszkodzenia.

Czytaj dalej „Co da szkolenie z ubezpieczania towarów w transporcie?”

Każdy pracownik chciałby zarabiać jak najwięcej, nie dziwi więc fakt, że wiele osób stara się co jakiś czas negocjować wysokość swojego wynagrodzenia. Ponadto w momencie, gdy pracodawca prowadzi rozmowy z potencjalnym kandydatem to właśnie kwestia jego pensji stanowi w wielu przypadkach temat najdłuższych rozmów.

Czytaj dalej „Jak zarabiać więcej? Dobry sposób na negocjacje wynagrodzenia”